Generationsskifte
Vi assisterer gennem hele processen
Overvejelser før generationsskifte
Generationsskifte skal planlægges i god tid. Det vil ofte være en god idé at indlede overvejelserne senest 5 år før ønsket exit-tidspunkt!
Overvejelserne her kan bl.a. være:
- Hvad forventer du som ejer at få ud af salget? Kan din virksomhed leve op til det?
- Hvem skal virksomheden sælges til? Er der naturlige arvtagere eller skal den optimale køber findes?
- Hvornår skal der senest generationsskiftes? Og hvornår tidligst?
- Skal der tages specielle hensyn til – Medarbejdere, Arvinger, Samarbejdsrelationer, Mindretalsaktionærer, Finansieringskilder eller andre.
- Hvad er virksomheden værd?
Hvad kan vi hjælpe med?
- Vi hjælper med at få styr på processen og målene.
- Vi assisterer med at opstille en handlingsplan, som opfylder målene.
- Vi tilbyder at deltage i eksekveringsprocessen.
Vi kan også assistere med selve transaktionen, når det måtte blive aktuelt — dette sker i givet fald gennem partnerskab i Lucas & Partnere virksomhedsmæglere.
Ligeledes i regi af Lucas & Partnere har vi stor erfaring med at værdiansætte virksomheder baseret på forventede køberprofiler og i den aktuelle markedssituation.
Du får en veldokumenteret værdiindikation, som kan danne grundlag for de videre beslutninger.
